Ngayong gabi sa CBS ang kanilang Emmy award winning reality show, Undercover Boss ay nagpapatuloy sa isang bagong pagbabalik sa Linggo Mayo 22, panahon ng 7 Episode 11 & 12 na tinawag Wienerschnitzel; Golden Krust Caribbean Bakery & Grill, at mayroon kaming lingguhang pag-recap sa ibaba. Sa episode ngayong gabi, ang CEO ng Wienerschnitzel na si Cynthia Galardi Culpepper ay nagtatrabaho sa undercover sa kanyang fast-food chain; din ang Golden Krust Caribbean Bakery at Grill CEO na si Lowell Hawthorne ay nagtatrabaho sa ilalim ng takip sa tagagawa ng pagmamay-ari ng kanyang pamilya.
Para sa iyo na hindi alam, ang mga high-level na corporate exec ay iniiwan ang ginhawa ng kanilang mga tanggapan at lihim na kumukuha ng mga mababang antas ng trabaho sa loob ng kanilang mga kumpanya upang malaman kung paano talaga gumagana ang mga bagay at kung ano ang tunay na iniisip ng kanilang mga empleyado sa kanila.
Sa episode ngayong gabi ayon sa buod ng CBS, Ang CEO ng Wienerschnitzel na si Cynthia Galardi Culpepper ay nagtatrabaho sa undercover sa kanyang fast-food chain na dalubhasa sa mga maiinit na aso at mayroong higit sa 330 mga lokasyon sa buong U.S., Panama at Guam; Gayundin ang CEO ng Golden Krust Caribbean Bakery and Grill na si Lowell Hawthorne ay nagtatrabaho sa ilalim ng takip sa tagagawa ng kanyang pamilya, tagapamahagi at franchise ng lutong-Caribbean na lutuin.
Mapapanood ang palabas ngayong gabi ng 8pm sa CBS at magiging live na pag-blog namin ang lahat ng mga detalye. Kaya huwag kalimutan na bumalik at i-refresh ang iyong screen nang madalas para sa mga live na pag-update.
ncis los angeles season 9 episode 14
Sa nagsisimula ang episode ng gabi ngayon - I-refresh ang Pahina nang madalas upang makuha ang mo kasalukuyang mga update !
Ang CEO ng Wienerschnitzel at Tagapangulo na si Cynthia Galardi-Culpepper ay ang pinakabagong tao lamang na nakakuha ng pagbabago sa ngayong bagong episode ng Undercover Boss.
Maliwanag na si Cynthia ay ikinasal kay John Galardi. Binuksan ni John si Wienerschnitzel noong 1961 at ang dahilan kung bakit siya napunta sa mga maiinit na aso ay dahil hindi niya nais na makipagkumpitensya sa kanyang matalik na kaibigan na magpapatuloy upang buksan ang Taco Bell. Kaya't habang ang negosyo ay maaaring nagsimula bilang isang paraan upang gumawa ng isang pangalan para sa kanyang sarili nang hindi pinasok ang sinumang iba pa, marahil ay hindi pumasok sa kanyang isipan na si Wienerschnitzel kalaunan ay naging pinakamalaking hot chain ng aso sa buong mundo. O nais ni Cynthia balang araw na gawin itong pambansa.
Gayunpaman, iyon ang pangwakas na layunin. Si Cynthia na kalaunan ay naghiwalay kay John ay nanatili sa napakahusay na pakikipagkasundo sa kanya at na humantong sa kanya sa wakas na kontrolin ang kumpanya matapos siyang mamatay. Na hindi naging isang madaling gawa. Para sa para bang may ilang mga tao na hindi iniisip na siya ay kwalipikado para sa trabaho at na siya lamang ang naging blondong pandoo ni John. Kaya't maraming dapat tiisin ni Cynthia upang makamit lamang ang respeto sa mundo ng negosyo bagaman hindi niya hinayaan ang alinman sa iyon na makapagpabagal sa kanya o pigilan siya sa pagnanais na itulak pa ang kumpanya.
Kaya't masasabi ng isa na si Cynthia ay palaging nakatuon sa tagumpay ng Wienerschnitzel at ang kanyang pangako na humantong sa kanya sa Undercover Boss. Pinapayagan ng palabas si Cynthia ng pagkakataong makita ang kanyang iba`t ibang mga empleyado sa araw-araw at binibigyan nito siya ng pagkakataon na makita ang isang maling bagay na kung hindi man ay makintal kung tumigil siya bilang CEO. At samakatuwid ay tinulungan siya ng Undercover Boss na magpasya kung ang pagpapalawak ay talagang nasa mga kard.
At sa gayon pagpasok bilang Louise sa lahat ng pampaganda na lumilitaw na parang siya ay Goth, sinubukan ni Cynthia ang kanyang kamay sa maraming mga trabaho na kasangkot sa kanyang kumpanya. Ang cover story ni Louise ay nasa isang reality show siya. Kaya walang nagtanong sa mga camera. Ngunit si Brock para sa isang nagtanong kung si Louise ay may karanasan sa industriya ng fast food. Si Brock na tagapamahala ng shift sa isang lokal na Wienerschnitzel ay ipinakita kay Louise ang mga lubid sa paligid ng restawran at madalas na siya ang humakbang nang mapansin niya na nagkakaroon siya ng mga problema bagaman ang computer system ay tila ang kanyang pinakamalaking sagabal.
Ipinaliwanag ni Brock sa kanya ang isang kumplikadong sistema ng computer sa pagsisimula ng kanyang paglilipat subalit naging para kay Louise upang makuha ang hang nito. Ang ilaw ng computer ay magkakaroon ng ilaw sa magkakahiwalay na mga kulay upang malaman ng bawat istasyon kung aling mga order ang kanilang hahawakin, ngunit ang istasyon ni Louise ay nagkakaroon ng mga problema sa mga kulay berde at puti. Ang berde ay tinatanggap na puting-puti at ang puti ay maaaring mukhang mas maliwanag. Kaya kaagad natagpuan ni Cynthia ang unang problema dahil napagtanto niya na ang computer system ay kailangang i-update.
Si Brock na nakasanayan na lang sa isang hindi gumagalaw na computer system ay hindi pa nakikita ang problema na nakita pa ni Cynthia na CEO. Sa paglaon ay minarkahan niya iyon bilang isa sa mga unang bagay na nais niyang ayusin at, kapag natapos na ang kanyang paglilipat, nagkaroon siya ng pagkakataong makausap si Brock. Ang binata ay dumaan sa ilang mga mahihirap na oras partikular na sa droga at lumalabas na ang kanyang backstory ay na-hit ng isang tala kay Cynthia's. Si Cynthia ay lumaki sa isang sambahayan kasama ang mga adik na magulang kaya alam niya kung ano ang kagaya ng makitang may isang taong nakikipagpunyagi sa malapit. At kung gaano kahirap para kay Brock na mapagtagumpayan ang kanyang sariling pagkagumon.
Kahit na ang kuwento ni Brock ay hindi lamang ang nakakaapekto kay Cynthia. Nakilala ni Cynthia si Zavier sa isa pang lokal na restawran noong trabaho niya na turuan siya kung paano hawakan ang drive sa bintana subalit malamang na napansin niya kung gaano siya matiyaga sa kanya. At sa kanilang pag-uusap, pareho silang nagbukas tungkol sa kung paano ito tumira sa mga magulang na mapang-abuso. Kaya't alam ni Cynthia mula sa sandaling iyon na tutulungan niya si Zavier na makatayo.
Si Zavier lang ang hindi nag-iisa na gumagawa ng pinakamahusay sa isang masamang sitwasyon. Huminto rin si Cynthia ng Kent Quality Foods na pangkalahatang tagatustos ni Wienerschnitzel. At doon niya nakilala ang isang batang babae na gumagawa ng isang nakakapagod na trabaho sa pagpapanatili ng produksyon ngunit nagawa niya ang lahat ng iyon habang pinapanatili ang mga proteksyon sa kaligtasan at pangkalusugan. Kaya't nais ni Cynthia na ipakita ang kanyang pagpapahalaga sa Kent Quality Foods pati na rin ang tulong kay Channing na sumusuporta rin sa kanyang buong pamilya sa kanyang isang suweldo.
Ngunit habang tuluyang tinulungan ni Cynthia si Brock na magsimulang magtrabaho sa kanyang matitipid na may napakalaking tseke, bigyan sina Zavier at Channing ng parehong paraan at kung minsan ang kotse na bumalik sa paaralan - walang kumpara sa kung ano ang ginawa niya para kay TJ. Minsan ay nagmamay-ari si TJ ng isang limitadong franchise ng Wienerschnitzel ngunit salamat kay Cynthia ay nagmula siya upang pagmamay-ari ng kanyang franchise nang buo. At nangangahulugan iyon na hindi niya kailangang makitungo sa Franchise Area Director.
Ang Direktor ng Lugar ng Franchise ay nakakita ng isang paraan upang patuloy na mailagay si TJ at ang kasintahan na nagtatrabaho kasama niya. At madalas ay magkakaroon sila ng problema sa mga pinakamaliit na bagay. Kaya't kaagad pagkatapos na itapon ni Cynthia ang kanyang peluka para sa kanyang undercover job - nagpunta siya sa Area Director na iyon at nagkaroon ng isang tiyak na pakikipag-chat.
Gayunpaman, ang isang CEO ay pinamamahalaang mas mabilis kaysa sa kanyang bahagi ng mga hindi nasisiyahan na empleyado sa pangalawang kalahati ng Undercover Boss ngayong gabi at wala siyang ideya na may problema pa nga.
Ang CEO na si Lowell Hawthorne ng Golden Crust Caribbean Bakery & Grill ay dumating sa palabas dahil alam niya na nais niyang palawakin ang tatak ng Golden Crust at kailangan niyang tiyakin na ang lahat ay tumatakbo nang pinakamahusay hangga't maaari bago niya gawin ang panganib na sinabi ng pagpapalawak. Ngunit maraming tao ang makikilala ang nakikita ni Lowell na tulad ng kanyang pamilya na nagmula sa mga recipe at Golden Crust mismo. Kaya't si Lowell ay medyo mas marahas kaysa sa iba pa na nasa palabas. Talagang kailangan niyang makakuha ng pekeng mga pangamba at itaguyod ang isang istilong Rastafarian.
At habang nakakatawa alam ang katotohanan, ang bumangon ay nakatulong kay Lowell na magtago at pinayagan nito ang mga tao na maging mas bukas sa kanya. Kaya't walang isang segundo nahulaan ang isang tao na tumawag sa kanyang sarili na Mark. Alam nila na hindi siya magaling sa ilang mga trabaho, ngunit hindi maraming tao ang naghihinala kung sino talaga siya. Iyon ay hanggang sa may isang outed sa isa sa kanyang mga trabaho.
Mabuti lang ang ginagawa ni Lowell tulad ni Mark. Nagpunta siya sa isang lokal na franchise at nagtrabaho bilang isang kahera sa ilalim ng tulong ni Jerger pati na rin ang mapagparayang gabay. At naging maayos din siya sa pagtatrabaho kasama ang Head Chef sa ibang franchise subalit napatakbo niya ang isang pamilyar na mukha sa isang sentro ng pamamahagi. May isang nakilala sa kanya at tumanggi na ihinto ang pagtawag sa kanya sa harap ng lahat. Kaya't inisip ni Lowell na ang kanyang araw sa sentro ng pamamahagi ay nasira dahil ang katotohanan tungkol sa kung sino talaga siya ay nagbabantay sa lahat.
At sa kasamaang-palad iyan sapagkat ang mga ito ay tiyak na ilang mga bagay na nakita ni Mark na alam niyang dapat ayusin ni Lowell. Nagkaroon ng isang tindahan na gumagamit ng I Love NY na mga plastic bag kaysa sa mga mayroon itong tatak na Gold Crust. Kaya alam ni Lowell na kakailanganin niyang tugunan ang problemang iyon at alam na kailangan niyang harapin ang kakulangan ng mga libro sa resipe ng corporate sa mga tindahan.
Ngunit ang pagiging outte ay hindi talaga nagtrabaho laban kay Lowell.
Tila ang mga tao ay handa pa ring kausapin si Lowell tungkol sa kung ano ang mali sa kabila ng pag-alam na siya ang boss. Kaya't narinig pa rin ni Lowell ang tungkol sa mga alalahanin sa kaligtasan sa sentro ng pamamahagi at kung paano ang murang paggawa ay hindi katumbas ng bihasang paggawa. At samakatuwid alam niya na kailangan niyang suriin ang iba pang mga sentro bago ang sinuman ay nasaktan, ngunit natutuwa na marinig ang tungkol sa mga alalahanin mula sa isang tao na sapat na matapang upang harapin ang boss.
Tanging si Lowell lamang ang nagtapos sa pagtakbo sa ilang iba pang sistematikong mga problema. Nalaman niya mula kay Jerger kanina na aalis siya sa kumpanya dahil ang kanyang sweldo ay halos hindi masakop ang kanyang mga bayarin at tila hindi pa ito napunta sa kanya na pumunta pagkatapos ng isang promosyon o maniwala na maaari niyang gawin ang hanggang sa manager. Ngunit habang si Jerger at iba pang mga empleyado na aalis para sa mas mahusay na mga pagkakataon ay maaaring ma-enganyo na bumalik, nalaman ni Lowell na may mga problema pa rin sa pagkuha ng mga tao. Si Lowell ay nagtungo sa isa pang lokal na prangkisa kung saan nakilala niya si Head Chef Durrant at si Durrant ay masyadong tinig tungkol sa mga problema doon.
Sinabi ni Durrant na ang mga tao na kumukuha ng trabaho ay hindi tumitingin sa mga karanasan sa kusina. Kaya't maraming oras na madalas na marinig ni Durrant ang mga tao na pumasok sa restawran at sabihin na ang kanyang pagkain ay mas mahusay kaysa sa isa pang Golden Crust. Gayunpaman iyon ang isang problema para kay Lowell dahil ang pagiging pare-pareho ay hindi napapanatili sa buong lahat ng mga restawran at ang corporate cookbook ay walang magawa kung ang isang tao ay hindi alam kung paano magluto.
At sa gayon may mga problema sa buong board. Ang mga mabubuting tao ay aalis upang maghanap ng mas mabuting pagkakataon, ang mga hindi mabisang tao ay tinanggap, at may mga seryosong alalahanin sa kaligtasan sa sentro ng pamamahagi. Kaya't maya maya ay nagtatrabaho na si Lowell. Kinumbinsi niya si Jerger na manatili sa pamamagitan ng pag-aalok sa kanya ng isang mas mahusay na posisyon sa loob ng kumpanya at tumulong siya sa pagpindot sa mga alalahanin sa pera, nagpasya siyang kunin si Durrant bilang isang executive chef na kasama ang pagtaas at gagamitin pa ang personal na resipe ng Durrant para sa macaroni at keso dahil naging mahusay ito, nakuha niya ang kanyang mga tao na dalhin ang mga sentro ng pamamahagi hanggang sa code at personal na tinulungan si Mike na naging matapang na sabihin sa kanya ang tungkol sa mga problema na magsisimula, at inilagay ni Lowell si Odean sa landas upang maging isa sa pinakabata mga may-ari ng franchise sa kasaysayan ng Golden Crust.
Ipinaalala ni Odean kay Lowell nang kaunti sa kanyang sarili. Kaya't makatarungang may isang taong kumuha ng parehong pagkakataon kay Odean kaysa sa pamilya ni Lowell na kinuha sa kanya nang una niyang banggitin ang Golden Crust Bakery & Grill.
WAKAS!
